Для чего используется NOC?

•         NOC используется для определения и начисления баллов за опыт работы кандидата на иммиграцию.

•         NOC используется для заполнения Schedule 3 формы IMM 008 - Пункт 11

В Приложении А мы приводи полное официальное описание всех 38 специальностей включая обзор специальности, примеры наименований должностей по тому или иному NOC, описание основных обязанностей специальностей. Если описание работы и главные обязанности соответствуют Вашему текущему занятию, тогда Вы можете включить свой опыт на этой работе в Фактор 3 - рабочий опыт.

Имейте в виду, что многие специальности «списка 38» содержат выполняемые обязанности и функции, которые присущи другим специальностям, не включённым в список. Если приблизительно 50 % обязанностей Вашей работы совпадают с каким-нибудь NOC из списка, можете смело подавать на иммиграцию по этому ноку.

Что такое National Occupation Classification (NOC)?

Это классификатор всех специальностей Канады. Полный список специальностей чрезвычайно обширный. В Приложении А нашей книги мы приводим полное описание лишь 38 проходных специальностей. Описания приводятся как на русском, так и на английском языке. Это сделано для того, чтобы при возможности, Вы использовали точные формулировки из английского описания вашей специальности при написании референса с места работы и во время интервью.

Что если моей специальности нет в списке NOC?

Если Вашей специальности нет в «списке 38», Вы не можете претендовать на иммиграцию по федеральной программе квалифицированных специалистов. Даже по другим факторам(образование, знание языков) в сумме у Вас набирается больше 67 баллов, Вы всё равно не будете одобрены.

Полный список проходных специальностей приведён в предыдущей главе. Полное описание всех специальностей можно найти на официальном сайте Human Resources and Social Development Canada

http://www5.hrsdc.qc.ca/NOC/Enqlish/NOC/2006/Welcome.aspx или в Приложении 1 нашей книги.

Что делать, если я не нахожу свою специальность в «списке 38»?

Первое, что можно посоветовать, просмотрите все специальности, хоть каким-то образом похожие на Вашу. Некоторые проходные специальности содержат очень много главных обязанностей и функций общих для целого класса работ. Например менеджеры. большинство менеджеров отвечают за разработку и внедрение новых технологий и программ, набор и обучение персонала, подготовку отчётов и так далее.

Грамотно составленный референс с места работы может помочь пройти по проходному ноку. Сделать это сложно, но при желании возможно.

Если всё-таки Ваша специальность не попадает ни в один из 38 ноков, подумайте о возможности сменить работу хотя бы на год. Программисты могут устроиться менеджерами, руководителями проектов пусть и на худших условиях работы. Поговорите со своим начальством, о возможности хотя бы формального изменения Вашей должности с соответствующей записью в трудовую книжку.

Некоторые специальности не требующие высокой квалификации тоже интересны в виде «альтернативной» работы на год. Повара, сантехники, крановщики. Существуют курсы по таким специальностям.

В общем, крутитесь, если желание уехать в Канаду действительно велико.

Важность характеристики с места работы.

Канадские названия профессий иногда очень серьёзно отличаются от того, как те же специальности именуются в СНГ. Например, взглянув на список 38-ми проходных специальностей, мы видим очень много «супервайзеров». В СНГ супервайзерами называют очень узкую прослойку работников крупных торговых компаний. Те же специальности, которые мы видим в «списке 38» будут называться в СНГ инженерами, прорабами, технологами, начальниками участка и так далее.

Другой пример - понятие «менеджер». В последние годы «менеджерами» в странах СНГ называли всех от руководителя завода, до уборщицы(менеджер по чистоте). В западном понимании,

«менеджер» - человек управляющий людьми, раздающий задания, определяющий политику развития. Поэтому столь распространённое у нас понятие «менеджер по продажам» вообще не имеет логического смысла для человека из Канады. Это не менеджер, а агент.

Поэтому иммиграционный офицер будет в первую очередь смотреть, не на то, что отдел кадров написал в Вашей трудовой книжке, а на характеристику с места работы. Именно в этом, в нашем понимании формальном и неважном документе, заключаются основные основания для посольства начать рассмотрение вашего дела или сразу дать отказ.

Заранее предостережём от «притягивания за уши» определённых специальностей с помощью референсов. Есть определённые профессии(инженер, технолог), которые так и записываются в трудовую книжку. За такой профессией может скрываться любая из 60% специальностей «списка 38». Есть соблазн договориться с начальником отдела кадров, чтобы он написал в референсе, что Вы профессиональный нефтяник-бурильщик, или специалист по обслуживанию тяжёлого оборудования, в то время как на самом деле Вы инженер по надуванию воздушных шариков в реальности к примеру. Заранее предупреждаем, все документы на иммиграцию перепроверяются отделом безопасности посольства. Их работа - проводить практически полное полицейское расследование. Если профиль Вашей компании не соответствует тому, что вы хотите показать, это скорее всего всплывёт и вам перекроют возможность в будущем подавать на иммиграцию в Канаду.

Хороший референс(рекомендательно письмо) с места работы - решающий аргумент для зачёта вашего опыта работы по специальности.

4

4

4

4

Владение на среднем уровне

2

2

2

2

Владение на начальном уровне

1

1

1

1

Не владеет

0

0

0

0

Второй официальный язык (Английский или французский)

Чтение

Письмо

Аудиро­

вание

Речь

Отличное владение

2

2

2

2

Владение на среднем уровне

2

2

2

2

Владение на начальном уровне

1

1

1

1

не владеет

0

0

0

0

*Общая сумма при владении на низком уровне засчитывается не больше 2 баллов.

Конечно, учить людей адаптации в Канаде - далеко не основная задача нашей книги. Мы концентрируемся на том, как попасть в Канаду в первую очередь.

Однако есть очень много вещей, которые Вы должны знать о своей новой родине и чем больше информации вы имеете, тем легче Вы сможете адаптироваться к канадскому образу жизни. безболезненно влиться в уклад вещей этой своеобразной страны. Успешно освоиться в Канаде - очень важная часть процесса иммиграции, и мы посвятили несколько глав таким вопросам как поиск работы в Канаде, съём и покупка жилья, получение канадского гражданства.

Как видите, иммиграция в Канаду - процесс довольно систематизированный, только на первый взгляд кажущийся тёмным лесом. Если последовательно следовать всем пунктам и главам этой книги, то у Вас будет возможность, не напрягаясь, самостоятельно пройти все этапы, получить Канадское гражданство и сказать спасибо автору.

Итак, до этого момента мы давали общую, обзорную информацию по иммиграции и наметили примерный план действий на ближайшее время. Начиная со следующей главы, даются детальные инструкции, официальные материалы и полезные советы по профессиональному подсчёту своих шансов, заполнению документов на всех этапах иммиграционного процесса. будьте предельно внимательны при прочтении и использовании этих глав.