Это был список документов. которые необходимо собрать для полного пакета документов.
Напоминаем, что все документы должны быть представлены в виде нотариально заверенных копий, КРОМЕ следующих документов:
• рекомендательные письма с места работы
• сертификат языкового теста IELTS или TEF
• справки об отсутствии судимости
Эти три документа надо предоставлять только в ОРИГИНАЛЕ.
Все документы не на английском или французском языке, должны иметь приложенный нотариально заверенный перевод на один из этих языков.
Апостилировать переводы не нужно!
Как правильно составить рекомендательное письмо.
Если для половины людей является проблемой сам факт, что придётся брать характеристику с места работы для предоставления в посольство Канады(не каждый работодатель будет в восторге от перспективы потерять ценного работника в Вашем лице), то у очень многих налажены нормальные человеческие отношения с начальником. Если так, то обычно Ваш босс готов подписать ту характеристику, которую вы сами составите. На самом деле, для большинства начальников написание подобных характеристик - не более чем потеря времени. Для Вас характеристика важна! Пользуйтесь замечательной возможностью, которую получили.
Что ДОЛЖНО БЫТЬ в характеристике:
• Характеристика обязательно должна быть напечатана на фирменном бланке, то есть иметь «шапку» со всеми реквизитами предприятия, включая факс, телефон и e-mail. К характеристике желательно приложить визитку человека, который подписывает этот документ(директора, начальника отдела кадров).
• В характеристике указывается, с какого времени Вы работаете в компании, какой срок, на каких должностях.
• Самое важное - в характеристике по пунктам перечисляются Ваши трудовые обязанности, которые Вы выполняете. Обязанности должны перекликаться с описанием Вашей специальности по N00 Перекликаться иногда почти буквально. Не стоит прямо перепечатывать список обязанностей из N00, но от 3 до 5 обязанностей должны звучать практически идентично.
• В характеристике стоит указать, что конкретно Вы сделали и чего добились за время работы в компании. Ключевые слова тут - «разработал», «внедрил», «улучшил», «добился».
• В характеристике необходимо указывать размер среднегодовой зарплаты со всеми бонусами. Однако, если сумма эта далека от Европейских стандартов, лучше «забудьте» об этом пункте. На интервью поясните этот момент офицеру.
В характеристике НЕ ДОЛЖНО быть:
• Общих формулировок вроде «Иванов руководит отделом». Нужно конкретно перечислять, что Иванов разрабатывает план работы отдела, отвечает за набор и контроль над деятельностью персонала, проводит тренинги, готовит отчёты по текущим показателям для начальства и так далее. Поверье, что для иммиграционного офицера большинство специальностей из «списка 38» - тёмный лес. Вам надо доказать, что вы имеет отношение к той работе, на которую претендуете.
• Не стоит по советской привычке делать упор на личностные характеристики кандидата. Одного предложения, говорящего о взаимоотношениях с коллективом и начальством, более чем достаточно. То, какой балагур и весельчак кандидат, как он любит пешие походы в лес и петь песни у костра, - мало интересует иммиграционного офицера. Ваши личные качества он оценивает во время интервью.
• В характеристике не должно быть конкретной «липы». Иногда кандидат договаривается с начальством подогнать характеристику под определённый N00. Напечатать характеристику легко, но нужно ещё ей и соответствовать, учтите, что в каждом посольстве есть свой отдел проверки и безопасности, где работают профессионалы. Их задача - в первую очередь проверять Вас на соответствие заявленным данным. Как это происходит: на Вашу работу будут звонить, разговаривать с Вашими сотрудниками и начальством. На интервью офицер обязательно задаст несколько
каверзных вопросов по вашей специальности. Представьте, как неудобно отвечать на вопрос о величине среднеквартальных амортизационных издержек, если бухгалтер вы только на бумаге.
• В списке специальностей не должно быть лишних. Наличие широкого профиля не приветствуется канадскими посольствами, поэтому каждое упоминание, что к примеру супервайзер или директор иногда сам устанавливал и модернизировал компьютеры в офисе ничего кроме лишних вопросов на интервью вам не принесёт.
• Характеристика не должна быть длинной. Стандартный размер - 1 страница А4.
Куда отсылать основной пакет?
Обычно полный пакет документов нужно высылать в канадское посольство в Вашей стране. Если в Вашей стране нет посольства Канады, Вы должны выслать документы в посольство, которое отвечает за работу с гражданами вашего государства. Все страны мира поделены по юрисдикции между посольствами. Далеко не всегда самое близкое к Вам посольство Канады работает с вашей страной! К примеру для граждан Беларуси логично было бы подавать документы в посольство Канады в Москве, а приходится в Варшаву.
Вот адреса посольств в странах СНГ и ближнего зарубежья, куда должны обращаться граждане следующих стран:
• Армения, Казахстан, Киргизстан, Россия,
Таджикистан, Узбекистан
The Canadian Embassy Immigration Section Starokonyushenny Pereulok 23 Moscow 119 002 Russia
Internet Site: http://www.dfait-maeci.gc.ca/canada-europa/russia Telephone/ Facsimile Numbers: Mission Tel.: (7-495) 925-6000
Immigration Tel.: (7-495) 925-6070 Mission Fax: (7-495) 925-6025 Immigration Fax: (7-495) 925-6090
• Беларусь, Эстония, Латвия, Литва, Польша
The Canadian Embassy Immigration Section ul. Piekna 2/8 00-481 Warsaw Poland
Internet Site: http://www.dfait-maeci.gc.ca/canada-europa/poland Telephone/ Facsimile Numbers: Mission Tel.: (48-22) 584-3100 Immigration Tel.: (48-22) 584-3131 Mission Fax: (48-22) 584-3192 Immigration Fax: (48-22) 584-3194
The Canadian Embassy Immigration Section P.O. Box 200 Kyiv, 01901 Ukraine
Internet Site: http://www.dfait-maeci.gc.ca/canada- europa/ukraine
Telephone/ Facsimile Numbers: Mission Tel.: (380-44) 590-3100 Immigration Tel.: (380-44) 590-3100
Mission Fax: (380-44) 270-6598 Immigration Fax: (380-44) 590-3187
Полный список посольств по странам можно найти на официальном сайте Министерства Гражданства и Иммиграции Канады http://www.cic.gc.ca/english/information/offices/index.asp#international
Мы настоятельно рекомендуем высылать основной пакет курьерской почтой(РИ1, FedEX, PonyExpress, EMS и др.)!
На конверте укажите Ваш номер дела в виде CASE #-------------
После получения Вашего заявления посольство начинает оценку Вашего дела, основываясь на документах, которые Вы представили.
Во время этого процесса вы уже ни на что не можете повлиять. Настоятельно рекомендуется не звонить в посольство напрасно.
Визовый офицер, рассматривающий Ваше дело, сам будет контактировать с Вами. если потребуются какие-либо дополнительные документы по ходу рассмотрения дела. По большому счёту. вам остаётся просто ждать.
Если информации. которую вы предоставили посольству произошли какие-либо изменения, об этом надо известить посольство. О каких изменениях и каким образом извещать будет описано в одной из следующих глав..
Как проверить статус рассмотрения моего дела on-line?
Вы можете в любой момент проверить статус Вашего дела на официальном сайте Министерства Гражданства и Иммиграции
https://services3.cic.gc.ca/ecas/?app=ecas&lang=en
Для доступа к информации, Вам понадобится ввести номер своего дела, полученный в письме из CPS-Sidney, Вашу фамилию и дату рождения.
Сколько будет рассматриваться моё дело?
дела в посольствах рассматриваются в порядке очереди. хотя последние изменения в законодательстве предусматривают приоритетное рассмотрение дел кандидатов с особо востребованными специальностями. В большинстве случаев проходит от 6 до 12 месяцев от отсылки основного пакета до получения результатов. Время рассмотрения сильно зависит от страны и посольства. традиционно дела рассматриваются очень долго в Китае, Африке и Индии и довольно быстро в Европе и СНГ.
